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做了好幾年的工控了，自己的水平在家園里只能算中間，三菱的玩的還不錯(cuò)，但也不是所有模塊都玩過(guò)，這么多年下來(lái)，覺(jué)得最有成就的就是每次用到新的東西，把這個(gè)從零開(kāi)始到最后可以熟練運(yùn)用那一刻的感覺(jué)，雖然中間要看很多說(shuō)明書(shū)，做很多實(shí)驗(yàn)工作，但是最后成功的那一刻還是覺(jué)得很不錯(cuò)的。

工控人在社會(huì)上的待遇，說(shuō)到底都是自己搞壞自己，除了國(guó)內(nèi)大多數(shù)不注重技術(shù)外，
還有就是如果：請(qǐng)一個(gè)工控人A要1000，而另一個(gè)人B只需要500，差別只是熟練程度或初出茅廬，但同樣可以滿足企業(yè)所需，
你說(shuō)企業(yè)會(huì)找1000那個(gè)嗎？企業(yè)是不要質(zhì)，而是要量。
還是那句話，一入工控深似海，要么累成狗，要么變成狗（個(gè)人感想，不對(duì)各位家園朋友）。