成全高清免费完整观看,日韩一区二区三免费高清,欧美在线看欧美视频免费,日本无码专区无码二区

walleeve
級別: 探索解密
精華主題: 0
發帖數量: 66 個
工控威望: 189 點
下載積分: 3187 分
在線時間: 107(小時)
注冊時間: 2019-05-21
最后登錄: 2025-01-06
查看walleeve的 主題 / 回貼
24樓  發表于: 2019-11-20 08:28
支持跳槽
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發帖數量: 2483 個
工控威望: 1779 點
下載積分: 83784 分
在線時間: 1529(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
25樓  發表于: 2019-11-20 11:29
越跳越高,可能摔得也更疼。有家室家庭小孩的就平穩度過才是。
蘇格拉沒有底
能力有限,努力無限。
級別: 網絡英雄
精華主題: 0
發帖數量: 992 個
工控威望: 6005 點
下載積分: 817 分
在線時間: 527(小時)
注冊時間: 2019-07-04
最后登錄: 2025-05-10
查看蘇格拉沒有底的 主題 / 回貼
26樓  發表于: 2019-11-21 07:56
引用
引用第25樓pretco123于2019-11-20 11:29發表的  :
越跳越高,可能摔得也更疼。有家室家庭小孩的就平穩度過才是。

跳槽肯定是有風險的   自己本領不夠硬當然就是摔得更疼
改變思維就是改變現狀的方法,思想覺悟決定生活的富裕程度。
楊哲1234
生活只有眼前的茍且!
級別: 家園�?�
精華主題: 0
發帖數量: 191 個
工控威望: 885 點
下載積分: 2679 分
在線時間: 181(小時)
注冊時間: 2018-01-11
最后登錄: 2025-05-10
查看楊哲1234的 主題 / 回貼
27樓  發表于: 2019-11-21 08:05
準備過年來了再換工作。
二郎神
級別: 探索解密
精華主題: 0
發帖數量: 42 個
工控威望: 173 點
下載積分: 2664 分
在線時間: 11(小時)
注冊時間: 2019-08-08
最后登錄: 2021-03-25
查看二郎神的 主題 / 回貼
28樓  發表于: 2019-11-27 15:39
確實是的,現在不缺所謂的工程師。如果沒有幾招過硬的絕活是沒有機會得高薪的。
引用
引用第6樓wangdai527于2019-11-11 08:58發表的  :

跳槽得看你提升了多少,有沒有學會新的技能,如果只是單純熬出來的工作經驗,跳槽并不見得能談到多少。
888lz888
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 70 個
工控威望: 618 點
下載積分: 572 分
在線時間: 192(小時)
注冊時間: 2019-05-15
最后登錄: 2025-05-04
查看888lz888的 主題 / 回貼
29樓  發表于: 2019-11-27 19:35
有想法
曼巴精神5
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 163 個
工控威望: 258 點
下載積分: 841 分
在線時間: 146(小時)
注冊時間: 2019-05-30
最后登錄: 2025-04-28
查看曼巴精神5的 主題 / 回貼
30樓  發表于: 2019-12-03 19:45
引用
引用第2樓信息下載工控于2019-11-09 11:43發表的  :
招收電氣自動化工程師

深圳有好的介紹嗎?
251029151
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 27 個
工控威望: 607 點
下載積分: 909 分
在線時間: 83(小時)
注冊時間: 2014-12-11
最后登錄: 2024-03-14
查看251029151的 主題 / 回貼
31樓  發表于: 2019-12-04 16:54
中旬離職
蘇格拉沒有底
能力有限,努力無限。
級別: 網絡英雄
精華主題: 0
發帖數量: 992 個
工控威望: 6005 點
下載積分: 817 分
在線時間: 527(小時)
注冊時間: 2019-07-04
最后登錄: 2025-05-10
查看蘇格拉沒有底的 主題 / 回貼
32樓  發表于: 2019-12-06 07:58
離職是新的開始!加油
改變思維就是改變現狀的方法,思想覺悟決定生活的富裕程度。
工控肥仔
工控肥仔
級別: 網絡英雄
精華主題: 0
發帖數量: 690 個
工控威望: 5690 點
下載積分: 6447 分
在線時間: 811(小時)
注冊時間: 2018-11-17
最后登錄: 2025-05-06
查看工控肥仔的 主題 / 回貼
33樓  發表于: 2019-12-06 11:51
引用
引用第18樓wangdai527于2019-11-12 13:40發表的  :

1、對比和你同批進來的,還有多少人在,看看別人的選擇。在的人工資是多少,大概衡量下自己在這個公司的地位,或者說你在老板心里的重要性
2、對比自身在這三年的成長,結合自己的能力選擇下一步的方向,準備下自己出去要開多少錢
3、看看外面的形式,先趁著空余時間去外面找找看,讓別人判斷下你值不值你心里的價位。

.......

  



    剛開始來這家公司的時候是熟人介紹過來的,并不是很了解公司情況,是沖著學習控制進來的,哪知道進來后才知道公司沒有電控的人,要我一邊售后一邊學習電控,自己學習一段時間感覺一些小程序可以搞定,對比之前一起工作的人來說我現在混的是最差的,主要還是行業不同了
工控肥仔
工控肥仔
級別: 網絡英雄
精華主題: 0
發帖數量: 690 個
工控威望: 5690 點
下載積分: 6447 分
在線時間: 811(小時)
注冊時間: 2018-11-17
最后登錄: 2025-05-06
查看工控肥仔的 主題 / 回貼
34樓  發表于: 2019-12-06 11:53
引用
引用第21樓pretco123于2019-11-12 14:18發表的  :

午飯不管有餐費補貼?加班有加班費呢?晉升空間呢?與周圍同事之間的關系怎么樣?與公司老板關系如何?還有企業的效益與發展前景呢?既然你都效力了三年了,現在剛入職的首次都是一般簽定用工合同都是3年的。其實這就是HR考慮的,往往一旦工作三年以后,已經慢慢的融合到企業工作中了,時間不長也不短,一般工作一年的單位就知道行不行了?還有現在所在行業的動向各指標等等都是你所要考慮的,不是簡單的一走了之,你不了解清楚說不定會從一個坑跳進另一個更大的坑,到那時不僅浪費了時間還要重新再找公司入職。

                       你所說的餐補跟加班費如果有這些覺得這公司的待遇會差嗎?
gfrtcfr
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 230 個
工控威望: 448 點
下載積分: 29422 分
在線時間: 635(小時)
注冊時間: 2009-07-14
最后登錄: 2025-05-11
查看gfrtcfr的 主題 / 回貼
35樓  發表于: 2019-12-07 21:09
跳槽,才能漲工資,否則漲工資,幾乎不可能,如果要求漲工資,而且P事越來越多

<sup id="t49uz"><pre id="t49uz"></pre></sup>
    <xmp id="t49uz"><sup id="t49uz"><pre id="t49uz"></pre></sup>
    <sup id="t49uz"><font id="t49uz"></font></sup>
    <sup id="t49uz"></sup>
    主站蜘蛛池模板: 日本a级视频在线播放| 农安县| 乌海市| 国产日韩精品一区二区三区在线 | 吉木萨尔县| 日本湿妺影院免费观看| 江川县| 卓资县| 欧美性色av性色在线观看| 阳谷县| 三年片免费观看了| 日韩精品一区二区三区中文| 亚洲?欧美 国产 日韩 字幕| 柳江县| 乖乖趴着H调教3p| 渭源县| 少妇与大狼拘作爱性A片| 飘雪影院在线观看高清电影| 日本最新免费二区| 日本在线高清不卡免费播放| 免费无线无码视频在线观看| 性做爰全部免费播放| 平塘县| 欧美顶级情欲片| 崇州市| 欧美国产成人精品一区二区三区 | 婚后1v1啪啪做H高甜| 日本道av无玛无卡三区| 宜宾市| 日本a级视频在线播放| 平山县| 柘城县| 国产亲子乱XXXXININ| 漂亮少妇高潮A片XXXX| 书房吸乳抑制低吟1V1| 欧美乱妇高清无乱码| 老翁H狠狠躁死你H乔舒| 久久成人无码国产免费播放 | 东宫禁脔(H 调教)| 真人交性配全过程| 精品国产乱码久久久久夜深人妻|