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公司設(shè)備更新和調(diào)試的工作，是技術(shù)部做的。
公司更換新的機器人自動化線機床，請了機器人公司來調(diào)試。
俺是乙方的自動化工程師，直屬上級是公司副總經(jīng)理。副總說過幾次機器人自動化線布線不行，要規(guī)范，這當(dāng)口就是契機。其實就是在地上裝兩條線槽盒子，把線賽盒子里。
詢問設(shè)備部經(jīng)理，設(shè)備部經(jīng)理答復(fù)說，項目屬于技術(shù)部負(fù)責(zé)。要裝線盒，除非調(diào)試完成，投入生產(chǎn)了，設(shè)備部才會來做。 我肯定，調(diào)試好投入生產(chǎn)了，設(shè)備部絕對不會再裝線槽了。搞完誰來調(diào)試？
詢問技術(shù)部負(fù)責(zé)項目對接機器人公司的同事，告訴他裝線槽的需求，同事直接拒絕：怎么可能，機器人又沒動，乙方只負(fù)責(zé)調(diào)試。不會做其他工作的。
本想找副總協(xié)調(diào)這個工作。
轉(zhuǎn)念一想，這不是給我自己沒事找事么？
萬能的網(wǎng)友，幫我支招，增加一下我的智慧吧。

問一下，你不屬于技術(shù)部又不屬于設(shè)備部，那你負(fù)責(zé)什么？技術(shù)部與設(shè)備部歸不歸公司副總管？責(zé)任清楚了才好辦事

引用

引用第10樓cstw18于2025-05-24 09:34發(fā)表的  :

我是一個普通技術(shù)人員，屬于精益制造部門，直接上級是副總經(jīng)理，沒有下屬
我的主要業(yè)務(wù)，是負(fù)責(zé)機器人自動化線的運維，就是運行 維修 改進機器人組成的自動化系統(tǒng)，涉及機器人視覺、C#上位機、機器人調(diào)試、機床功能開發(fā)（就是開發(fā)數(shù)控機床M功能之類的）。另外，設(shè)備部維修不了的電氣故障，會交給我維修，主要是各種PLC  變頻器維修調(diào)試。  另外負(fù)責(zé)安裝設(shè)備的控制調(diào)試設(shè)備，比如上個月，一個車間里裝了一個臺閑置了幾年的庫存設(shè)備，拖到現(xiàn)場后，由我負(fù)責(zé)調(diào)試讓機器運轉(zhuǎn)起來。
另外，還要給副總拖地、倒垃圾。艸！！！

看你的回復(fù)，你應(yīng)該管著技術(shù)與設(shè)備這兩部門，因為他們解決不了的才推給你。不然還要這兩個部門干吃飯？一般不都是下級解決不了的問題才交給上級解決嗎？